关于租房到期离职纠结

缘起

去年4月8日换工作时租的 Loft 公寓即将到期,而决定续租与否或是租在哪里的最重要的因素无疑就是要不要换工作,遂写一篇博客辅助分析。

换 ~

租房合同即将到期

我现在租住的是一间复式的 Loft 公寓,去年 4月8日 签了为期一年的合同,月租1850。到今天已经询问过续租价格为2400,涨幅30%。

995 确实是对人性的很大磨损。

现在的作息基本就是周日晚上到周五晚上每天九点半以后到家,看会儿电视,逛逛论坛,再翻几页书,基本就到了十二点,再坐一些杂七杂八的事,到洗漱完成睡觉大约就是一点到两点了,八点左右起床,洗漱、喝咖啡,上班。如此往复,到周末确实是极累的,周末作息基本就是中午起床,晚上依然是一两点睡觉。
这套作息带来的问题有:

  1. 自我提升的时间较少。
  2. 厌恶社交,越来越宅。(租住地偏远,外出社交成本至少是一小时以上的地铁)

工作内容重复,温水煮青蛙

  1. 我所在的项目组属于公司里支撑部门,用于内部培训,各种内部考核、人才培训相关的需求都会转到组里,需求迭代非常快,经常有紧急需求需要处理,所以大部分时间都是各种重复度很高的业务接口,很多技术框架的调整一直想要做,却没有足够的时间。
  2. 项目到现在已经经历了两年多,底层框架是较为成熟的老框架,有些问题需要更换框架才能解决,但是时间不足。
  3. 现在的工作模式是前后端分离,我作为后端开发的主要工作就是约定、完成接口,重复度极高。

起薪低带来的未来不可期

之前所在的公司是从实习期起一直就职的,故而没有积累到这方面的经验。去年四月跳槽到现在的公司属于技术转型,因为刚开始从事后端工作,没有足够的经验,故而起薪很低。
到年底统一调薪之后暗示直系领导无果之后,我才意识到,起薪真的是非常重要。
有资格上调薪资的领导和我中间隔了一层,一般没办法直接接触到,故而领导主动注意到我的成绩并且我调整薪水基本不可能,剩下的机会就只有统一调薪,而统一调薪基本就属于“侮辱性普调”。
我现在是组里的主程序员,我带着一位去年入职的校招生。虽然没有主动去了解过校招的工资,但是也大概知道他们的薪资范围,就目前的统一调薪频率来看,如果他们薪资一直不变,我大约再过两年才能有他们现在的工资。

总结

995虽然是很累,不过在行业里也不算压力最大的,工作重复也其实是大部分工作的特点,或许凑巧遇到合适的工作,这两点也能够有改进,但现在的情况也不是完全不能忍受。我也在主动调整作息,用一些碎片时间进行自我提升。目前房租的剧烈变化和薪水的不可期是我想要换工作最重要的原因。

不换 ~

主程的技术自由

去年下半年做了项目组的主程,技术上有很大的自由性,虽然现在的业务压力确实很忙,但未来的一段时间内应该也有一些机会对我私下抽空研究的一些技术做一些时间。

工作年限不高就业自由度低

工作年限较低,很多工作对年限的要求都未能达到。

总结

目前的打算是,先租一间便宜一些的公寓,未来半年内裸辞寻觅新的工作。